♫ MÚSICA RIZOMÁTICA ♫

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Tengo razones de mucho peso para rechazar Spotify como plataforma

Inversión en Tecnología Militar


El CEO Daniel Ek lideró una inversión de 600 millones de euros en Helsing, empresa que desarrolla drones y sistemas de IA para defensa.

Mientras existan empresas que hacen y venden armas, las guerras van a seguir existiendo como modelo de negocio, el dinero es capaz de destruir el mundo por más dinero. Para la armas nunca hay límites, ética o vida que salvar. Hay dinero solo dinero. En España, en Palestina, en Ucrania, en el Líbano en definitiva las armas matan en todo el mundo.

https://www.eleconomista.es/tecnologia/noticias/13430852/06/25/el-ceo-de-spotify-invierte-600-millones-en-drones-militares-con-ia-para-europa.html

https://www.eldiario.es/cultura/musica/spotify-pierde-artistas-criticos-inversion-armas-propietario-no-queremos-musica-mate_1_12496347.html

Anuncios de Reclutamiento de ICE


Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EEUU. El uso del ICE para disciplinar a la ciudadanía migrante.

Recordar que migrar es un derecho y que nadie es ilegal en ninguna parte del mundo. Son situaciones administrativas que deberíamos cuestionar juntas. Las personas migran buscando futuros posibles y en su mayoría huyendo de guerras, genocidios o para salvar la vida. Ya hablaremos en otro momento de la responsabilidad de estas situaciones y en que medida son causadas, financiadas o auspiciadas por EEUU.

https://www.newsweek.com/users-vow-to-boycott-spotify-after-streamer-runs-ice-recruitment-ad-10878788?ref=biztoc.com

https://www.sfgate.com/sf-culture/article/no-kings-organizers-spotify-boycott-21127453.php

https://es.euronews.com/cultura/2025/10/22/los-usuarios-de-spotify-boicotean-la-plataforma-de-streaming-por-los-anuncios-de-ice

Políticas Antisindicalistas


Spotify ha sido acusado de despedir a trabajadores por intentar establecer un convenio colectivo en Suecia, creando un ambiente de terror laboral. Sin sindicatos, sin convenios y sin derechos laborales seremos esclavas y amiga, estamos más cerca de ser esclavas que de ser ciudadanas de plenos derechos.

Sin sindicatos, sin convenios y sin derechos laborales seremos esclavas y amiga, estamos más cerca de ser esclavas que de ser ciudadanas de plenos derechos.

https://www.arbetsvarlden.se/the-cba-struggle-at-spotify-traumatized-him/

Entonces y mientras se desarrollan alternativas más éticas y completas que si puedo pagaré con gusto.

Escuchar de otra manera Pequeños gestos ¿Quién decide qué es cultura?